„Country Living“ redaktoriai pasirenka kiekvieną siūlomą produktą. Jei perkate iš nuorodos, mes galime uždirbti komisinį atlyginimą. Plačiau apie mus.
Dėmesio, „Walmart“ pirkėjai: didžioji dėžučių grandinė padidina pradinį valandinį atlyginimą iki 11 USD, praplečia apmokamas vaiko priežiūros atostogas ir apdovanoja reikalavimus atitinkančius darbuotojus vienkartinėmis premijomis iki 1000 USD.
Įmonės pareigūnai kredituoja VVP mokesčių sumažinimas, kuris buvo pasirašytas įstatyme gruodžio mėn. 22, dėl sprendimo. Tikimasi, kad „Walmart“ iš sąskaitos „pasigaus netikėtumą“, anot Šiandien JAV, dėl kurios JAV pelno mokesčio tarifas nuo 35 procentų sumažėja iki 21 proc.
„Mes dar anksti vertiname galimybes, kurias mokesčių reforma sukuria mums, norint investuoti į savo klientus ir asocijuotus partnerius toliau stiprinkime savo verslą, ir visa tai turėtų būti naudinga mūsų akcininkams “, - sakė„ Walmart “prezidentas ir generalinis direktorius Doug McMillon pareiškimas.
Pagal NPR, tai yra antras kartas per dvejus metus, kai „Walmart“ padidino minimalų atlyginimą, kuris anksčiau siekė nuo 9 USD iki 10 USD. Tuo tarpu „Target“ pradinis valandinis įkainis sudarė 11 USD praėjusį rudenį, pažadėdamas galiausiai pasiekti 15 USD per valandą. Abi bendrovės viršija federalinį minimalų atlyginimą - 7,25 USD.
Mažmenininkas taip pat planuoja pasiūlyti darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną, per valandą iki 10 savaičių apmokamų motinystės atostogų - tai padidėja, palyginti su ankstesne šešių iki aštuonių savaičių politika, už pusę atlyginimo.
Kiti visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, kurie tampa tėvais, įskaitant naujus tėvus ir negimdančias motinas, turės teisę į šešias apmokamas vaiko priežiūros atostogas. Anksčiau tokios politikos nebuvo.
„Walmart“ taip pat planuoja pasiūlyti finansinę paramą visą darbo dieną dirbantiems ir atlyginimus gaunantiems darbuotojams, kurie ruošiasi įvaikinti vaikus.
Pakeitimai įsigalios vasario mėnesį ir palies daugiau nei 1 milijoną „Walmart“ darbuotojų visoje šalyje.
(h / t Šiandien JAV)